Accompagner les managers dans l’exercice de leurs missions au quotidien 

Objectifs : Renforcer ses compétences de Manager. Comprendre ses modes de fonctionnement. Découvrir son style dominant de management. Prendre conscience de l’impact des styles de management sur les comportements de son équipe. Apprendre à résoudre les problèmes avec ses salariés. Eviter les conflits d’équipe.